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高一LO领导与组织训练活动圆满结束

      2018年3月2日,高一的部分学生参加了LO领导与组织训练活动,同学们通过丰富的活动内容,学习了领导与组织的相关能力。

      正午一点,是难度最大,分值占比也最高的游戏------极限60秒缓缓拉开大幕,四组同学摩拳擦掌,跃跃欲试。前后五次挑战机会,共有三十张带有图片的卡片,每张代表一个数字,队员需将卡片按从小到大的顺序在六十秒内排列好,取最佳成绩。每次只有六十秒的时间观察这些卡片并判断数字,之后有很长一段讨论时间,这考验了同学极高的沟通能力和创新品质。

      第一轮四组策略不约而同,都是仔细观察卡片而不动手排序,于是成绩齐刷刷四个零。第二轮三组都有了小小长进,猜出一个"一",又不谋而合地栽在了"二"上,而氮氮叁键队仍在"一"上苦苦挣扎。此后三轮四只队伍你追我赶,终于最后青翼队将时间缩减到29秒,成功夺魁,也拿到总分第一。佛系队出师未捷后起直追屈居第二,滴水二锅头队位列第三,氮氮叁键队没有找对方法位列第四。

      这个简简单单的小游戏其实蕴含了很多领导与组织的道理。首先,如何在组织中将自己的效率提高到极致是很有意思的一个话题,有些团队的实践方式是阶级式,而有些是平等付出式,不同方式的利弊都值得深思。我们还应该注重大局观,这个游戏的最高记录是14秒,他们两队合作在第八次挑战中破了记录,他们不仅仅站在自己队伍的层次思考,而是放眼全部的参赛队伍,这样的品质也很难得。

      小组秘书曾在总结首场传数比赛后总结道:"即便我们组输了,但好几次都是惜败,我相信我们是很有潜力的!"如此简单的一句话,看似一代而过,但它无疑是对每位组员发自心底的鼓舞。也许对于我们每一位而言,他们缺少的不是智慧胆识,只是内心那头猛兽的苏醒。第二轮比赛来临,四组成员无不斗志满满: 传话组撕心裂肺的吼叫,建筑组争分夺秒的组建与合作,尽显各位对胜利的渴望,殊不知筋疲力尽的感觉。即便最后的结果有分差,但没有一组是完全失败的。作为参赛者事后想来,我想,我们组的略胜一筹是赢在了团结和严谨。当别组为搭建完器械而喜悦庆祝时,是佛系小组,依旧执着地一次次检验接口的牢固程度以防漏气。从有小组成员起初与整体隔离在外不知所措,到每个人最大化的发挥作用,无论是在等待信息时整理零件的组员,还是随时高举器械以方便组员挑选的成员,每一个组员都全身心地融入着集体,那个几分钟前曾并不被看好的佛系。最后,功夫不费有心人,佛系小组以平均2秒到1秒不等的速度连爆五枚气球,遥遥领先对手,霸气逆转全局。"这才是真正的咸鱼翻身!" 佛系组员们异口同声道。这不是夸张,也不是巧合,这是只种发自内心不谋而合的激动。

       胜利固然喜悦,但回首曾走过的路,毋庸置疑是份让人难忘的情怀。是合作,是信任,是理解,是磨合。这是这次LO 活动给我们最大的收获!(文:高一5班余思辰、范璟源  图:汤寅钧)


 

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